Ik kreeg een wat vreemde mail van onze HRM afdeling of ik, en mijn collega's, de enquête voor de jaarlijkse risico inventarisatie en realisatie.
 |
| Wat nu weer |
De enquête blijkt een rijtje vragen te zijn waarin je moet aangeven of de werkdruk niet te hoog is, je eventueel gediscrimineerd wordt en nog wat meer van dat soort vragen. Invullen is uiteraard anoniem en wordt door een gespecialiseerd bureau verwerkt alvorens de resultaten naar de directie gaan om besproken te worden. Ik vermoedt dat het een net zo groot succes gaat worden als vakbonden, die hebben ook nooit succes gehad in de IT, maar ja het is verplicht dus dit circus gaat zich jaarlijks herhalen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten